Conseil en entreprise, PME & TPE : business plan, trésorerie, rentabilité, développement & gestion d’entreprise
Comment savoir si vous pouvez embaucher ? Quels sont les questions à se poser pour savoir si votre activité nécessite oui ou non un nouveau salarié ? Réponse dans cet article !
 | On fait le point ! | |
| Tous les mois, vous payez des heures supplémentaires ? | oui | non |
| Cette année, vous avez fait appel à des sous-traitants pour absorber votre trop plein de travail ? | oui | non |
| Vous avez encore engraissé la boite d’intérim, plus de 1 000 heures cette année ? | oui | non |
| Vos employés accumulent les jours de RTT à récupérer ? | oui | non |
| Vous passez toute la semaine sur les chantiers ? | oui | non |
| Vous faites vos devis tard le soir ? | oui | non |
| Vous visitez vos clients le soir et le samedi ? | oui | non |
| Vous êtes en retard sur vos chantiers ? | oui | non |
| Vos clients vous harcèlent pour finir leurs travaux ? | oui | non |
| Votre épouse/époux aimerait bien souffler, elle/il doit aussi s’occuper des enfants, du ménage ou de son boulot à l’extérieur ? | oui | non |
| Vous aussi, vous avez besoin de souffler ? | oui | non |
Vous obtenez plus de 2 oui ? De toute évidence, vous avez besoin d’embaucher !
Peut-être y avez-vous déjà songé, mais n’osez pas franchir le cap ? Faites-vous conseiller et accompagner pour prendre les bonnes décisions. Petite-entreprise.net peut vous y aider, contactez-nous !
Source : Claire Thury, experte auprès des petites entreprise
| On fait le point ! | |
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