on en parle ! |
La nomination de votre nouveau directeur administratif, l’aménagement d’une nouvelle cafétéria ou l’embauche de nouveaux commerciaux rentrent dans la catégorie des informations qui n’ont d’intérêt que pour vos salariés.
La pertinence d’une information communiquée à un journal dépend de la nature du contenu publié par ledit journal. Donc, afin d’identifier les évènements susceptibles de les intéresser, procurez-vous quelques éditions et essayez de cerner les centres d’intérêt des lecteurs ciblés.
Si vous n’avez pas d’informations/évènements aptes à retenir leur attention, ne forcez pas ; votre crédibilité risque d’en souffrir.
– Rédigez-le dans un style journalistique professionnel
– Ni trop révélateur, ni trop générique : un titre captivant
– Un titre à la hauteur du contenu : si le titre est captivant, le contenu ne doit pas être décevant ou banal.
Il s’agit de tous ces éléments qui sont « garants » de la crédibilité de votre entreprise.
– Résumé de l’historique de votre entreprise
– Liste de vos clients (exhaustive, si possible, sinon les principaux)
Témoignages : de préférences, avec noms à l’appui (si le client accepte)
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