/P-447-87-G1-comment-survivre-a-une-crise-graces-aux-methodes-rh.html
Fiche
20657 --- Les temps de crise imposent souvent à l’entreprise des baisses d’activité qui exigent des réductions de main d’oeuvre, parfois en masse. Arriver à se séparer d’une partie de son personnel, tout en gardant les compétences clés de l’entreprise… Une équation que peu d’entrepreneurs réussissent. Ceux-là même qui survivent à la crise. Quelques idées pour réussir cette étape. Adapter la durée du temps de travail Si vous êtes encore aux 39 heures, il est temps de passer aux 35 heures ! Pour ce faire
AccueilComment survivre à une crise grâces aux méthodes RH

Comment survivre à une crise grâces aux méthodes RH

Publié le 7 avril 2015
Comment survivre à une crise grâces aux méthodes RH
Besoin de trésorerie en urgence ?
Parlons-en !

Les temps de crise imposent souvent à l’entreprise des baisses d’activité qui exigent des réductions de main d’oeuvre, parfois en masse.

Arriver à se séparer d’une partie de son personnel, tout en gardant les compétences clés de l’entreprise… Une équation que peu d’entrepreneurs réussissent. Ceux-là même qui survivent à la crise. Quelques idées pour réussir cette étape.

Adapter la durée du temps de travail

Si vous êtes encore aux 39 heures, il est temps de passer aux 35 heures ! Pour ce faire, un accord collectif dument signé est nécessaire. Il est également possible de recourir à d’autres méthodes, telles que la modulation ou l’annualisation du temps de travail.

Technique du chômage partiel pour passer la crise

Il s’agit de baisser la durée légale ou conventionnelle de travail afin de s’adapter à une baisse d’activité due à une crise financière. L’entreprise maintient l’emploi et reçoit l’avantage d’une « allocation spécifique de chômage partiel, à hauteur de 75 % du salaire versé – contre 60 % avant le mois de mai -, pour trois mois au minimum, sur un contingent de 800 heures par an par salarié, voire de 1 000 heures pour certains secteurs ».

Prêt de main-d’œuvre, pour amortir les charges salariales

Il s’agit de « prêter » un employé à une autre entreprise, le temps d’une durée préalablement déterminée. La procédure n’annule pas le contrat de travail du salarié puisqu’il revient, à l’issue de la durée déterminée, chez son employeur initial.

Trouvez-vous cette fiche utile ?
8/10
Besoin de trésorerie en urgence ?
Parlons-en !
Comment survivre à une crise grâces aux méthodes RH
En savoir plus sur cette thématique

Vous y êtes presque. Laissez-nous vos coordonnées, nous vous appelons sous 48H !

Oups ! Nos conseillers sont situés uniquement en France et DOM/TOM. Nous vous invitons à trouver votre réponse dans nos fiches pratiques.
Dirigeant d'entreprise, comment se préparer à traverser la crise
Avoir de la trésorerie
Conseils dirigeant 07-04-2015
Dirigeant d'entreprise, comment se préparer à traverser la crise
Lire la suite
Comment survivre à une crise grâce aux méthodes commerciales
Avoir de la trésorerie
Conseils dirigeant 07-04-2015
Comment survivre à une crise grâce aux méthodes commerciales
Lire la suite

Les actualités de Petite-Entreprise.net

Facebook
Petite-Entreprise.net
15-03-2024
🌟✨ Ne laissez pas le destin passer à côté de vous ! Si vous tombez sur cette publication, c'est un signe que vous devez poursuivre votre rêve. Ne laissez pas la peur ou les doutes vous ...
🌟✨ Ne laissez pas le...
Facebook
Petite-Entreprise.net
14-03-2024
🎨 Envie de perfectionner votre art du pitch ? Voici 3 conseils incontournables pour vous aider à briller lors de vos présentations : 1️⃣ Soyez concis et clair : Gardez votre pitch simple ...
🎨 Envie de perfectionner votre...
Gérer son flux de production à la demande : l'approche Kanban
Fiche pratique
Conseils dirigeant 23-10-2024
Gérer son flux de production à la demande : l'approche Kanban
Lire la suite
Facebook
Petite-Entreprise.net
12-03-2024
Découvrez notre nouvelle fiche pratique sur la gestion des flux en entreprises! 📊💼 Apprenez comment optimiser vos processus pour une meilleure productivité et rentabilité. 💡 Cliquez ...
Découvrez notre nouvelle fiche pratique...
Conseiller
Jérôme RENAUDIN
Jérôme RENAUDIN
Conseil en pilotage d’entreprise
Lyon
(69) Rhône-Alpes
Facebook
Petite-Entreprise.net
11-03-2024
Facebook
Petite-Entreprise.net
08-03-2024
🌸 A l'occasion de la Journée Internationale des Droits de la Femme, mettons en lumière les femmes entrepreneures qui font bouger les lignes et inspirent le monde entier. 💪🏼 De la création ...
🌸 A l'occasion de la...
Facebook
Petite-Entreprise.net
08-03-2024
Petite-entreprise.net soutient l'entrepreneuriat au féminin et passe son logo en violet pour la Journée des Droits de la Femme ! Très belle journée à toutes 💪 #8mars ...
Petite-entreprise.net soutient l'entrepreneuriat au féminin...
Portage salarial et portage entrepreneurial : Différences, avantages et inconvénients
Fiche pratique
Conseils dirigeant 10-10-2024
Portage salarial et portage entrepreneurial : Différences, avantages et inconvénients
Lire la suite
Charger plus d'actualités
Suivez-nous
sur les réseaux sociaux
Vous avez soif d'information ?
En vous inscrivant à notre newsletter, vous serez abreuvés de connaissances tous les mercredis !
Voir un exemple de newsletter

La société Valpolis traite les données recueillies afin de faire suite à votre demande d’inscription à la newsletter.
En savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits.