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Garantir la sécurité dans votre entreprise artisanale est indispensable, non seulement pour des raisons légales, mais aussi pour assumer votre responsabilité morale auprès de vos employés. Sachez également que chaque accident de travail représente un coût et une perte non-négligeables pour toute entreprise. Une seule solution : La prévention ! Faisons le tour de la question.
Déterminer les risques au sein de votre entreprise artisanale est obligatoire dès lors que vous employez un ou plusieurs salariés. Cette évaluation complète est regroupée au sein d’un document, obligatoire depuis 2002 : Le « document unique pour la santé et la sécurité des salariés ». La non-présentation de ce document vous fait encourir une contravention de 1500 €.
Que doit-on retrouver dans ce document ?
Est actuellement considérée comme maladie professionnelle une affection :
Une maladie professionnelle est forcément la conséquence d’une exposition répétée et prolongée d’un travailleur à un risque existant sur son lieu de travail, qu’il soit physique, chimique, biologique, ou d’un autre ordre.
La définition de l’accident du travail selon le Code de la Sécurité Sociale est traduite comme suit : « Est considéré comme accident du travail, quelle qu’en soit la cause, l’accident survenu par le fait ou à l’occasion du travail à toute personne salariée ou travaillant à quelque titre ou en quelque lieu que ce soit, pour un ou plusieurs employeurs ou chefs d’entreprise. » Cette définition englobe également les accidents du trajet, à condition qu’ils soient survenus durant l’aller ou le retour entre la résidence du salarié et son lieu de travail, ou son lieu de restauration et le lieu de travail.
Il existe un certain nombre d’actions à mener pour préserver la sûreté de l’environnement de travail de vos employés : cela nécessite de votre part une attention réelle, et un suivi de l’évolution des législations.
Dans tous les cas, la question que vous devez toujours vous poser est la suivante : ce lieu de travail est-il adapté à vos employés ? L’adéquation entre homme et travail est en effet le premier critère d’un environnement sécurisé pour vous et vos collaborateurs.
Le document unique pour la santé et la sécurité des salariés doit être laissé à disposition de vos employés, et remis à jour au moins une fois par an. De même, chaque changement dans les procédures, les règles ou les dispositifs de sécurité au sein de l’entreprise donnent lieu à une remise à jour.
Un affichage méticuleux et visible des consignes de sécurité est également indispensable. De leur côté, vos employés peuvent vous alerter d’un danger, et même exercer leur droit de retrait si leur sécurité dans leur lieu de travail n’est pas garantie.
En tant que chef d’entreprise artisanale, vous avez également l’obligation de faire suivre à vos employés, lors de leur embauche et à chaque modification des dispositifs, une formation sécurité. Celle-ci peut porter sur la manipulation de substances chimiques, la bonne utilisation des machines employées, les conduites à tenir en cas d’urgence, etc.
Pour rester informé, il peut être utile pour vous, chef d’entreprise, de suivre une formation spécifique, souvent dispensée par la Chambre des Métiers et de l’Artisanat, sur l’évaluation des risques professionnels. D’autres organismes peuvent vous informer et vous aider :
De nombreux moyens sont mis à la disposition du chef d’entreprise pour garantir à ses employés leur sécurité au travail. En restant attentif à la législation, mais aussi au bien-être de vos collaborateurs, vous devriez sans peine parvenir à maintenir un environnement de travail sain, et sûr !
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