Le changement du nom de la société est une mesure qui s’opère de plusieurs manières et pour des raisons différentes.
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Beaucoup d’entreprises ont procédé au changement de leur identité sociale, que ce soit par obligation ou par choix.
Quelles sont les motifs qui mènent les directeurs à changer de nom ?
Les raisons de changement de nom d’une entreprise sont diverses. C’est une décision qui peut naître de la fusion avec une autre entité ou encore du rachat d’une autre société.
Dans ces cas de figure, l’entreprise objet de changement de nom cherche à se faire une nouvelle image sur le marché, qui soit plus adéquate avec sa nouvelle activité ou sa nouvelle stratégie dans la gestion de l’activité déjà mise en place. Cette pratique permettra aussi bien à l’entreprise qu’aux employés de sentir le changement et marquera la naissance d’un nouvel ensemble plutôt que de donner un sentiment de « colonisation » et d’envahissement.
Il arrive qu’une entreprise qui passe par une crise économique, sociale, technique ou financière, se trouve dans l’obligation de changer son nom pour dépasser cette difficulté se traduisant par la mise en place d’une nouvelle stratégie de développement.
Il est aussi fréquent de remarquer des changements de nom qui accompagnent le lancement de nouveaux produits, de nouvelles marques. C’est alors, une sorte de nouvelle ère pour l’entreprise en général.
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