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L’audit interne : l’appréciation critique ou l’audit de performance

Publié le 7 avril 2015

L’appréciation critique est une nouvelle activité de l’auditeur interne. En effet, pour les besoins de l’entreprise, ce dernier a reformulé sa fonction traditionnelle de vérification qui autrefois représentait la partie la plus importante de son travail.

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L’appréciation critique consiste à découvrir et à rechercher des remèdes à toutes les insuffisances constatées dans la manière dont étaient préparés les documents et les rapports.

Une telle évolution des fonctions de l’auditeur interne a permis une expansion progressive et graduelle de l’audit interne vers d’autres activités d’évaluation.

L’activité d’évaluation inclut essentiellement :

L’évaluation du contrôle interne afin de déterminer si le système comptable est conforme avec l’activité de l’entreprise

L’évaluation de l’efficacité administrative et comptable de certaines activités

L’évaluation des performances générales des différents départements d’exploitation

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