La définition de votre taux horaire est un passage obligé pour fixer le montant de vos tarifs. Mais comment le calculer ? Suivez les étapes du calcul du taux horaire ici pour calculer votre propre salaire horaire, c’est-à-dire le prix hors taxe !
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Afin de déterminer votre salaire horaire, commencez tout d’abord par déterminer le salaire mensuel net que vous aimeriez gagner, en prenant comme base de départ le salaire que vous gagneriez en réalisant les mêmes tâches pour le compte d’un employeur.
Multipliez ensuite ce salaire mensuel de base par 2. Vous prévoyez ainsi les charges sociales et fiscales que vous aurez à assumer.
Ajoutez 10 % au montant ainsi obtenu. Ces 10 % correspondent à la compensation de vos futurs jours d’inactivité et de congés.
Ajoutez à la somme obtenue le montant moyen de vos charges de fonctionnement mensuelles (frais de location de bureau, communications, documentation, électricité, etc.).
Vous obtenez ainsi le chiffre d’affaires à atteindre pour pouvoir vous payer le salaire mensuel déterminé au début de ce calcul.
Pour finir, divisez ce chiffre d’affaires par la moyenne d’heures travaillées dans le mois (à titre indicatif, sachez que la moyenne légale à plein temps est fixée à 169 heures). Vous trouverez alors le montant de votre salaire horaire hors taxes.
Pour un salaire espéré de 3000 € net par mois.
3000 x 2 = 6000 + 10 % => 6 600 + 200 => 6 800 € de chiffre d’affaires mensuel
6800 / 140 heures = taux horaire de 49 € HT/ heure.
Attention à ne pas confondre le prix hors taxes, et le prix TTC (toutes taxes comprises), c’est-à-dire votre taux horaire + 20 % (montant de la TVA) (voir les formules de calcul de TVA). Pour déterminer le tarif à proposer à votre client, il ne reste plus qu’à multiplier ce taux horaire par le nombre d’heures estimées pour réaliser la prestation que vous souhaitez lui vendre.
Grâce à cette méthode, vous pourrez désormais calculer votre taux horaire en toute simplicité !
Nous accompagnons le porteur de projet ou le gérant de l’entreprise à réaliser ces calculs et à mettre en place des tableaux de bord pour faciliter la gestion de l’entreprise. Nous disposons d’un réseau de conseillers compétents et engagés dans une démarche qualité, qui sont là pour aider les TPE et PME à faire face à l’avenir.
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