On fait le point ! |
Avant d’embaucher un salarié, vous devez l’inscrire auprès des organismes de protection sociale.
Cette formalité est réalisée au moyen de la DUE auprès de votre URSSAF, par courrier, par Internet, par télécopie ou sur place.
La DUE a permis de supprimer un bon nombre de formulaires depuis 1998.
La DUE doit être effectuée au plus tard pendant le dernier jour ouvrable précédant l’arrivée dans l’entreprise.
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