on en parle ! |
Les indemnités découlant de l’épargne salariale sont automatiquement assujetties à CSG et CRDS redevables au titre des revenus d’activité, et ce, soit :
Les indemnités compensatrices (l’épargne salariale) sont donc soumises aux cotisations de sécurité sociale au moment de la prise du congé. Leur soumission à nouveau à CSG et à CRDS n’est toutefois pas nécessaire.
Le recouvrement et le contrôle de la contribution assise sur les primes d’assurance obligatoire en matière de circulation des véhicules terrestres à moteur (conformément aux articles L 137-6 à L 137-9 du code de la sécurité sociale) redevables par les entreprises d’assurance (antérieurement assurés par l’Acoss) sont désormais sous la responsabilité de :
– Urssaf des régions suivantes:
– Caisses générales de sécurité sociale de :
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